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岳塘融媒3月19日訊（通訊員：譚達）為深入貫徹落實“企業(yè)服務(wù)年”行動要求，切實優(yōu)化營商環(huán)境，近日，岳塘區(qū)人力資源和社會保障局組建人社服務(wù)專員小分隊，深入轄區(qū)企業(yè)阿泊町食品加工產(chǎn)業(yè)園及颶速冷鏈科技有限公司開展上門服務(wù)，精準對接企業(yè)需求，為企業(yè)發(fā)展注入人社動能。

作為岳塘區(qū)重點引進的烘焙食品專業(yè)園區(qū)項目，阿泊町當(dāng)前正處于室內(nèi)裝修與投產(chǎn)籌備的關(guān)鍵階段，預(yù)計今年5-6月將進入試運營，全面投產(chǎn)后用工需求大，預(yù)計可帶動周邊就業(yè)200人以上。

在了解到企業(yè)即將面臨的用工缺口后，區(qū)人社局服務(wù)團隊現(xiàn)場辦公，重點圍繞企業(yè)投產(chǎn)前的用工需求及惠企政策進行精準對接。服務(wù)團隊詳細介紹了岳塘區(qū)在招工引才方面的服務(wù)舉措，承諾將通過線上線下招聘會、擴大宣發(fā)等方式為企業(yè)搭建多元化用工渠道。同時，針對企業(yè)關(guān)心的社保補貼、穩(wěn)崗返還等惠企政策進行了“一對一”解讀，確保政策紅利精準滴灌，助力企業(yè)心無旁騖抓建設(shè)、搞生產(chǎn)。

作為區(qū)域冷鏈物流行業(yè)代表，颶速冷鏈科技有限公司正處于業(yè)務(wù)拓展期，對技能人才培養(yǎng)及青年人才儲備有著迫切需求。結(jié)合企業(yè)實際，區(qū)人社局服務(wù)團隊重點推送了“職業(yè)技能培訓(xùn)政策”及“青年就業(yè)見習(xí)申報”兩大服務(wù)包。

服務(wù)團隊詳細解讀了企業(yè)開展崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)可享受的補貼政策，鼓勵企業(yè)自主培養(yǎng)符合崗位需求的高技能人才。此外，針對企業(yè)關(guān)心的吸納高校畢業(yè)生及青年群體就業(yè)問題，服務(wù)團隊就就業(yè)見習(xí)基地的申報條件、見習(xí)補貼標(biāo)準及申領(lǐng)流程進行全鏈條輔導(dǎo)，幫助企業(yè)通過“見習(xí)+留用”的方式降低用人成本、儲備優(yōu)秀人才。

下一步，區(qū)人社局將堅持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，持續(xù)開展送政策、解難題、促發(fā)展常態(tài)化走訪，通過點對點對接，確保企業(yè)訴求“件件有回音、事事有著落”，真正以人社服務(wù)的“溫度”換取企業(yè)發(fā)展的“速度”，為岳塘經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻人社力量。

作者：譚達

責(zé)編：于楊

來源：岳塘新聞網(wǎng)

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