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落實(shí)“四敢”要求 實(shí)施“八抓”行動(dòng)丨岳塘區(qū):落實(shí)“八抓”行動(dòng)強(qiáng)基固本 以高質(zhì)量黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展
2026-02-10 17:18:54          來源:岳塘新聞網(wǎng) | 編輯:陶妞 | 作者:彭玲莉         

岳塘融媒2月10日訊(記者 彭玲莉)黨的建設(shè)是中國共產(chǎn)黨在中國革命中戰(zhàn)勝敵人的三大法寶之一。2025年以來,岳塘區(qū)組織工作緊扣“八抓”行動(dòng)部署,突出抓好理論武裝、選賢任能、強(qiáng)基固本、聚才引智、改革攻堅(jiān)等重點(diǎn)任務(wù),為區(qū)域發(fā)展注入了強(qiáng)勁組織動(dòng)能,繪就了高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)畫卷。

黨的創(chuàng)新理論武裝實(shí)現(xiàn)新躍升。岳塘區(qū)始終把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論作為首要政治任務(wù),堅(jiān)持固本培元與精準(zhǔn)施教雙輪驅(qū)動(dòng),全面提升黨員干部思想政治素養(yǎng)。開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,通過學(xué)查改一體推進(jìn),學(xué)習(xí)教育成效顯著,區(qū)教育局“以案促改”、年輕干部“四學(xué)三查兩改一紀(jì)實(shí)”等創(chuàng)新做法獲中央及省級(jí)媒體關(guān)注報(bào)道。創(chuàng)新推行“2+1”集中培訓(xùn)模式,實(shí)現(xiàn)黨員輪訓(xùn)全覆蓋,結(jié)合“三長制”開展“一月一課一片一實(shí)踐”,拍攝的微黨課《耕新不輟 黨旗艷紅》獲評(píng)全省精品。實(shí)施年輕干部綜合素質(zhì)提升計(jì)劃,組建184人的理論學(xué)習(xí)小組,著力破除“不會(huì)為、不愿為、不真為”問題。創(chuàng)辦“首善岳塘大講堂”,強(qiáng)化“一把手”履職能力培訓(xùn),結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制成效顯著,營造了教學(xué)相長、共同進(jìn)步的良好氛圍。

領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到新加強(qiáng)。岳塘區(qū)著力優(yōu)化干部選育管用全鏈條機(jī)制,堅(jiān)決落實(shí)《區(qū)委管理干部選拔任用工作實(shí)施辦法》,提升選任工作規(guī)范化水平。加大干部實(shí)踐鍛煉力度,推動(dòng)跨領(lǐng)域、跨部門交流任職,2025年以來提拔使用的干部中,優(yōu)秀年輕干部占比達(dá)60.6%。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合,完成省委選人用人專項(xiàng)檢查反饋問題整改,用足用好職級(jí)等級(jí)激勵(lì)措施,常態(tài)化推進(jìn)干部能上能下,落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”,有效激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。

基層黨組織建設(shè)取得新進(jìn)步。岳塘區(qū)牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向,夯實(shí)基層基礎(chǔ)。集中攻堅(jiān)新興領(lǐng)域“兩個(gè)覆蓋”,非公企業(yè)和社會(huì)組織覆蓋率分別提升至80.14%和77.04%。推廣社區(qū)兜底組建新就業(yè)群體黨組織,組建云峰社區(qū)、長塘社區(qū)、霞光社區(qū)、禾花塘社區(qū)等多個(gè)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨組織,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)在全市交流。扎實(shí)推進(jìn)軟弱渙散黨組織整頓,嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)一”措施,基層組織戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。

黨員先鋒模范作用得到新彰顯。岳塘區(qū)創(chuàng)新黨員作用發(fā)揮平臺(tái),建立“三亮三聯(lián)三帶”機(jī)制,打造黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范片。探索小區(qū)治理“一核兩管三治”模式,在55個(gè)小區(qū)試點(diǎn)推動(dòng)黨支部、業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司協(xié)同共治。深化機(jī)關(guān)黨員干部下沉機(jī)制,結(jié)對(duì)聯(lián)系脫貧戶、監(jiān)測戶1771戶,選優(yōu)派強(qiáng)駐村第一書記,推動(dòng)資源力量向基層匯聚,涌現(xiàn)出一批服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展的先進(jìn)典型。

黨管人才工作開創(chuàng)新局面。岳塘區(qū)深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,開展青年人才集聚專項(xiàng)行動(dòng),精準(zhǔn)引進(jìn)高層次急需緊缺人才44名。開展高校畢業(yè)生“聚才岳塘 創(chuàng)夢(mèng)啟航”產(chǎn)才融合系列活動(dòng),深化政校企合作,與多所高校達(dá)成產(chǎn)學(xué)研協(xié)議,依托國家級(jí)、省級(jí)平臺(tái)集聚創(chuàng)新資源。精心培育“岳塘名醫(yī)、名師”品牌,提升教育醫(yī)療資源輻射力。在全市率先推出骨干人才認(rèn)定與區(qū)級(jí)人才公寓政策,營造了“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài)。

老干部工作整體邁上新臺(tái)階。持續(xù)推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)提質(zhì)增效,配備后備書記和在職聯(lián)絡(luò)員,新成立退休黨支部9個(gè),成功打造市級(jí)“六好”黨支部。成功爭取省民政廳專項(xiàng)資金100萬元,啟動(dòng)老干部(老年)大學(xué)提質(zhì)改造。創(chuàng)新國企退休黨員社會(huì)化管理服務(wù),相關(guān)經(jīng)驗(yàn)獲全省好評(píng)。挖掘銀發(fā)人才670名,建立銀發(fā)人才工作站(室)123家,其中1個(gè)工作站獲評(píng)全省首批服務(wù)“三高四新”工作站。建立老干部心理健康服務(wù)指導(dǎo)站,舉辦特色榮譽(yù)退休儀式,“在職黨員聯(lián)絡(luò)員推動(dòng)離退休干部黨組織建設(shè)提質(zhì)增效”創(chuàng)新案例在全省獲獎(jiǎng)并表揚(yáng)。

組織部門自身建設(shè)獲得新提升。組織部門帶頭加強(qiáng)政治建設(shè)與作風(fēng)建設(shè),聚焦能力提升,舉辦“組工講堂”10期,培訓(xùn)干部300余人次。狠抓作風(fēng)建設(shè),落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,反對(duì)形式主義、官僚主義。深入開展“走找想促”“三聽三問”活動(dòng),組織全區(qū)干部深入一線收集解決問題1478個(gè),相關(guān)成效獲人民日?qǐng)?bào)、新華社等中央主流媒體多次報(bào)道,形成了良好輿論氛圍。

下一步,岳塘區(qū)組織工作將深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,進(jìn)一步提升政治站位,優(yōu)化思維方法,錘煉過硬本領(lǐng),弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng),持續(xù)推動(dòng)岳塘組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

責(zé)編:陶妞

來源:岳塘新聞網(wǎng)

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